集團人才
GROUP TALENTS
因公司項目發展需要，現誠聘以下崗位：
營銷經理（安慶、石首、宜昌）
崗位職責:
1、全面負責所在項目的營銷工作，完成銷售任務；
2、參與確定產品市場定位，協同相關部門共同制定產品設計及定價；
3、負責營銷及推廣策略的制定，包括營銷方案、廣告創意、推廣活動及媒介策略等；
4、負責銷售管理工作，制定銷售策略、促銷方案，有代理公司駐場時對其進行管理及指導；
5、負責所在區域市場和競爭樓盤的跟蹤研究；
6、協調廣告公司、代理公司及媒體資源，保證各類廣告企劃及銷售物料的品質。
任職要求:
1、大專及以上學歷，熟悉房地產開發流程；
2、十年以上房地產營銷工作經驗，有完整項目操盤經驗；
3、擅長項目營銷推廣及銷售管理，有較豐富的甲方工作經驗；
4、具有良好的組織協調能力、分析判斷能力，執行力強，擅長團隊合作。
策劃經理
崗位職責：
1、依據項目的市場定位，參與編制項目營銷總體計劃、銷售全案策劃，并指導實施；
2、協助營銷總監確定項目核心識別系統、銷售策略等，并提出建議；
3、負責項目各類營銷活動的策劃、組織和籌備實施；
4、在項目進行的各階段，根據樓盤銷售的進度制定并實施相關推廣計劃；
5、對項目營銷策劃方案效果進行跟蹤研究，及時修正方案，改進工作；
6、協助營銷總監開展項目管理工作。
崗位要求：
1、 大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、房地產管理、經濟學等相關專業優先，
2、 5年以上地產工作經驗，2年以上房地產開發公司策劃管理工作經驗；
3、 熟悉房地產項目前期市場分析、項目整體定位、產品營銷策劃等流程；
總裁助理
崗位職責：
1、協助總裁處理各項日常事務，傳達并督辦總裁的各項指示；
2、協助總裁對集團各職能部門、子公司進行管理，制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標；
3、參與公司發展規劃、經營計劃的編制和公司重大決策的討論；
4、聯系、協調各部門日常工作，必要時召集溝通會議或工作會議；
5、組織周例會和月度全員會議，審核會議紀要并及時下發，跟蹤會議決議的執行結果；
6、總裁安排的其他工作。
任職要求：
1、28歲以上，大專以上學歷，經濟、管理、中文相關專業，形象氣質佳，熟悉商務禮儀，具備大型接待活動經驗者優先；
2、三年以上秘書、助理類工作經驗，具備較強的文字撰寫能力；
3、五年以上房地產行業工作經驗，熟悉房地產開發專業術語及相關流程；
4、擅于溝通協調，有出色的人際交往能力；
5、工作認真細致、積極進取，責任心強、執行力強，有大局觀；
6、有駕照且能熟練駕駛。
開發主管
崗位職責:
1、配合公司整體投資開發計劃，參與制定部門土地儲備、報批報建計劃；
2、負責土地信息收集，調研目標市場及重點拓展城市或區域的市場情況；
3、負責土地搜尋、土地拓展、項目考察，組織土地談判等具體工作；
4、負責收集、整理項目涉及的各類政策規范、法律法規，開展研究分析與匯報；
5、對接規劃部門、設計院，做好項目各類規劃的編制工作；
6、協同相關部門做好項目的投資測算分析；
7、負責項目全過程證照的辦理，對接維護公共關系。
任職要求：
1、大專以上學歷，建筑、工程、城市規劃等相關專業優先；
2、三年以上地產項目開發報建工作經驗，有武漢市同崗位工作經驗者優先；
3、熟悉房地產項目開發全過程管理，對國家相關法律法規及政府職能部門工作程序熟悉，擁有良好、廣泛的社會關系和資源整合能力；
4、具備良好的溝通能力、社會交際能力、公文寫作能力；
5、有良好的責任心和職業操守，能夠承擔較大的工作壓力。
工程預算員（安裝）
崗位職責：
1、參與、協助項目各階段目標成本的擬定；
2、負責收集、整理項目成本動態信息，建立成本動態信息臺帳；
3、負責對成本動態變動情況進行監控和預警，避免目標成本的非預期超出；
4、審核進度款支付計劃和申請，避免工程進度款的超付；
5、對設計變更、工程變更進行測算，提出成本控制意見；
6、負責編制所屬公司項目工程施工圖預算，并對照目標成本進行分析，提出調整建議；
7、負責對供應商的招標報價進行復核、確認、分析。
崗位要求：
1、熟悉安裝工程施工技術，熟悉建筑安裝材料市場價格；
2、熟悉安裝工程建設、項目管理相關的經濟、法律、金融知識；
3、掌握安裝工程招投標及安裝工程造價相關知識，有編制審核預結算的能力，能獨立完成項目的工程預算、結算；
4、責任心強，具備良好的溝通能力、敬業精神、團隊合作精神和職業操守。
集團人力資源中心郵箱：tm_hr@sina.cn
集團地址：武漢市洪山區文化大道555號融創智谷
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